Un Mondalire opère en collectif de travail, c’est-à-dire qu’il valorise un esprit de coopération dans les relations de travail qui s’oppose aux modèles hiérarchiques traditionnels. Ainsi, bien qu’il y ait une certaine spécialisation dans l’attribution des tâches et des gestions de programmes, l’ensemble des décisions se prennent en concertation.